Productivité, Gestion et Ressources

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Progress
CABINET DE CONSEIL

La société a été fondée en 2008 par deux ingénieurs, disposant d’expériences industrielles diverses et variées. Nous n’avons pas pour objectif d’être un acteur majeur mais un partenaire idéal à la réalisation de projets de petite ou de grande envergure.

  • Notre souhait est de répondre au mieux aux attentes de nos clients en instaurant un système gagnant gagnant.
  • Nous coopérons avec des groupes internationaux, des PME ainsi que des PMI. Notre vocation étant d’accompagner chaque société pour qu’elle atteigne ses objectifs quelle que soit sa dimension.
  • Nous mettons en place les actions nécessaires pour y parvenir en proposant une assistance technique adaptée à nos clients mais également à nos collaborateurs.
  • Nous contribuons à la réussite des projets grâce à nos équipes terrain, conscients que, sans elles, rien ne serait possible. Nous mettons un point d’honneur à leur proposer des missions en accord avec leurs exigences.
  • Notre souhait est de répondre au mieux aux attentes de nos clients en instaurant un système gagnant gagnant
  • Nous coopérons avec des groupes internationaux, des PME ainsi que des PMI. Notre vocation étant d’accompagner chaque société à atteindre ses objectifs quelle que soit sa dimension.
  • Nous mettons en place les actions nécessaires pour y parvenir en proposant une assistance technique adaptée à nos clients mais également à nos collaborateurs.
  • Nous contribuons à la réussite des projets grâce à nos équipes terrain, conscients que, sans elles, rien ne serait possible. Nous mettons un point d’honneur à leur proposer des missions en accord avec leurs exigences.

Nos prestations font l’objet d’un suivi personnalisé, lié à chaque client 

Chaque consultant est suivi humainement et techniquement

Où nous trouver

Nous intervenons principalement sur les Hauts De France, ainsi que dans la région Grand Est. Nous nous développons également en Belgique.

Qui
sommes-nous

IDENTITÉ

Fabrice Bevilacqua, fondateur de Progress, est un ingénieur généraliste. Il dispose d’expériences industrielles diverses et variés, lui permettant de comprendre les problématiques clients ainsi que les attentes des collaborateurs.

Après avoir occupé différents postes à plusieurs niveaux de responsabilités, situés dans les secteurs du transport principalement en passant par la logistique, la production, la qualité, la maintenance ainsi que l’amélioration continue.

LE MOT DU DIRIGEANT

J’ai décidé de créer un cabinet de conseil en ingénierie porté sur l’industrie afin d’apporter mon expérience et mes connaissances techniques acquises sur le terrain, ayant observé le manque de personnel disposant des savoir-faire adaptés aux besoins du moment.

Qui
sommes-nous

IDENTITÉ

Fabrice Bevilacqua, fondateur de Progress, est un ingénieur généraliste. Il dispose d’expériences industrielles diverses et variés, lui permettant de comprendre les problématiques clients ainsi que les attentes des collaborateurs.

Après avoir occupé différents postes a plusieurs niveaux de responsabilités, situé dans les secteurs du transport principalement en passant par la logistique, la production, la qualité, la maintenance ainsi que l’amélioration continue.

LE MOT DU DIRIGEANT

J’ai décidé de créer un cabinet de conseil en ingénierie porté sur l’industrie afin d’apporter mon expérience et mes connaissances techniques acquises sur le terrain, ayant observé le manque de personnel disposant des savoir-faire adaptés aux besoins du moment.

Une entreprise à taille humaine qui priorise l’orientation client et le développement des compétences et des convictions des membres de son personnel.

Nous mettons en place un système gagnant gagnant avec nos partenaires, nous accompagnons également nos collaborateurs dans leur épanouissement.

Nos valeurs

La proximité

Nous intervenons sur site et sommes en contact régulier avec nos collaborateurs de façon à toujours répondre le plus efficacement possible à leurs demandes.

Proches de nos clients, proches de nos collaborateurs  et proches de vos problématiques.

L'intégrité

Progress met un point d’honneur à entretenir des relations de confiance avec ses clients ainsi que ses collaborateurs basées sur des échanges en toute transparence.

L'Initiative

L’équipe Progress répond avec audace face à l’adversité des projets de ses partenaires. Notre vocation est d’être un moteur de l’avancement de vos projets.

La Passion

L’équipe Progress est composée de personnes passionnées, impliquées et investies dans les projets de nos partenaires.

La qualité

Notre souhait est de se développer dans un respect permanent de nos objectifs de qualité, cela sur l’ensemble des projets et des actions effectuées par l’équipe Progress.

Notre
OFFRE

Assistance technique

POURQUOI AVOIR RECOURS À L’ASSISTANCE TECHNIQUE ?

Créer, s’impliquer, s’intégrer, c’est ce que font nos consultants en mission chez nos clients.

Vos équipes sont surchargées et cela ne permet pas de répondre favorablement aux exigences de vos clients, Progress s’engage à participer à vos projets en vous proposant différentes solutions adaptées à vos problématiques.

Vous avez un projet qui nécessite des compétences particulières dont vous ne disposez pas au sein de votre équipe, un membre de l’équipe Progress peut être l’une des clés de votre succès. 

Recrutement

Le recrutement est un exercice difficile qui consiste à établir et à comprendre le profil et le projet professionnel de la personne qui est à la recherche d’opportunités en évaluant son savoir-être ainsi que son savoir-faire.

Ce processus demande beaucoup de temps et n’est pas sans risque.

C’est notre métier, avec Progress, votre risque est limité, que vous soyez client ou collaborateur, nous proposons des profils adaptés aux attentes des entreprises ainsi que des postes correspondant aux critères de nos collaborateurs et futurs collaborateurs.

AVANTAGE CLIENT

Gestion des risques
Economie
Gain de temps
Compétence stratégique

AVANTAGE CANDIDAT

L’écoute
Poste adapté
Connaissance
Opportunités
Évolution

Processus
DE RECRUTEMENT

Savoir-être

Le savoir être est un savoir-faire relationnel, ce sont les qualités personnelles et comportementales dont vous allez faire preuve. Il s’agit d’appliquer le comportement et les attitudes attendus dans une situation donnée, afin d’interagir au mieux avec les autres et l’environnement .

Savoir-faire

Le savoir-faire est l’habileté à mettre en œuvre son expérience et ses connaissances acquises dans un domaine quelconque. Le savoir-faire, adossé au savoir-être, constitue le moteur du succès, c’est un atout majeur dans la réussite des projets de nos collaborateurs. 

DifférenteS étapeS

Le mot du RH

D’une usine à l’autre, les compétences des personnes ne sont pas utilisées et mises en œuvre de la même manière. A partir de votre CV et des échanges que nous aurons, nous pourrons établir l’adéquation avec une mission.

Dans l’attente de vous rencontrer

Rejoignez
PROGRESS

Contact

VENIR CHEZ PROGRESS

Nous avons choisi Valenciennes pour notre agence, ville attractive nous situant à moins de 400 km de nos clients nous permettant d’intervenir rapidement et efficacement.

ACCÈS

EN VOITURE

De Paris
Direction Lille – A1
Puis direction Bruxelles – A2
Sortie Valenciennes centre
Suivre Valenciennes centre

De Lille
Direction Bruxelles – A27
Puis direction Valenciennes – A23
Sortie Valenciennes centre
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De Bruxelles
Direction Paris
Sortie Valenciennes centre
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EN TRAIN

Gare de Valenciennes
Tout droit en face de la gare jusqu’à la Place d’Armes.
Une fois arrivé sur la place, longer les bâtiments à droite.

PLAN D’ACCÈS

A proximité de la gare SNCF (600 mètres) et de la chambre de commerce (700 mètres).

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PASSÉ INDUSTRIEL HISTORIQUE DE VALENCIENNES

Le Valenciennois concentre les secteurs d’activités tels que l’automobile (Toyota, PSA, Michelin), le ferroviaire (Alstom, Bombardier, Valdunes,…), l’aéronautique (Safran, Rafaut, SKF Aeroengine, ….), et différentes usines de production de produits de grande consommation (Décathlon, ….).

Reconnu comme territoire d’industrie, le Valenciennois fait l’objet de lourds investissements permettant aux industries locales de maintenir les outils de production à un niveau d’excellence. 

Le dynamisme des autres villes environnantes crée un climat de conquête économique (Lille, Cambrai, Douai, Mons…) . Les structures environnantes permettent de conquérir les nouvelles technologies : les serres numériques, les centres de recherches universitaire….

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